大成精密が教師の日のための活動を企画

教師'日中のアクティビティ

第39回教師の日を記念し、大成精密は東莞と常州拠点の従業員にそれぞれ栄誉と賞を授与しました。今回の教師の日に表彰される従業員は、主に様々な部門やスタッフに研修を提供する講師やメンターです。

東莞 研究開発センター

「指導者として、研修では自分の経験、知識、技術を惜しみなく若い人たちに伝え、会社のために優秀な技術者を育成できるよう最善を尽くします」と、教師の日の贈り物を受け取った指導者は語った。

東莞 生産拠点

メンターは知識を広め、共有します。研修やメンタリングといった活動は、職人や多様な熟練人材の主導的役割を最大限に発揮させ、従業員が専門スキルを培う機会を拡大し、知識・技能を基盤とし、革新的な人材を育成することを目的としています。

常州 生産拠点

 大成精密は、人材育成チームを積極的に模索し、従業員の急速な成長に適した新しいアイデアや方法を積極的に模索しています。これらの方法により、従業員が迅速に人材へと成長するための「高速レーン」を提供しています。この時代において、企業にとって、メンターや講師の育成を強化し、高潔な倫理観と優れたスキルを備えた質の高い専門チームを育成することは極めて重要です。

大成精密は今後も「先生を尊重し、教育を重視する」という理念を実践し、製造業におけるより多くの人材の育成に貢献していきます。